Det finns en massa historiebeskrivning om MP-Umeå som behöver samlas och berättas och delas. Jag tänkte föreslå att ni som kan, minns, och orkar kan gärna skriva här i kommentarstråden I BLOGGEN, eller lägga in länkar om det står någon annanstans. Skriv helst i bloggen och inte i Facbooktråden, de blir snabbt väldigt svåra att hitta.
Varsågod!
/Owen
Hej.
Det verkar som att viss media nästan alltid får del av de inlägg som medlemmar lägger på Umeåmedlemsgruppen på nätet. Det i sin tur har använts till att skada partiet.
För att minimera skadorna mot partiet beslutade vi igår (6/4-15) i ledningsgruppen att omstrukturera gruppen Umeåmedlemsgrupp. I avvaktan på omstruktureringen har gruppen/mappen gjorts inaktiv.
Och för kännedom, så vill jag förtydliga att detta inget att göra med dig Owen, den tillfälliga inaktiveringen gäller för alla medlemmar i MP Umeå. Detta för att vi ska kunna säkerställa alla medlemmarnas trygghet och integritet på forumet.
MVH/ Gabriel Farrysson, Ledningsgruppen MP Umeå
– Mina försök till dialog med de styrande inom Miljöpartiet i Umeå har bemötts först av tystnad, nu av angrepp. Detta visar hur verklighetsfrånvända och desperata vissa inom ledningen är, menar Owen Laws, nyinflyttad till Umeå sedan årsskiftet men aktiv inom Miljöpartiet i Jämtlands län sedan 20 år tillbaka.
Jag skickade ett konstruktivt brev internt, och bemöttes med kompakt tystnad. Det är faktiskt jag som tagit initiativ till en dialog. Men den gruppering som styr Miljöpartiet i Umeå verkar enbart vara intresserad av att behålla makten. Deras sätt att bemöta mig är mycket sorgligt och beklagligt, säger Owen Laws.
Den styrande gruppen försöker nu tysta mig med en rad desperata åtgärder:
Trots att partiet har skakats av demokratiproblem under många år, vilket efter valet lett till avhopp från fullmäktigegruppen och ingripande från partiledningen i Stockholm, slår för några dagar sedan i en artikel i VK en representant för ledningsgruppen ifrån sig och påstår att det inte finns några demokratiproblem. Ett obegripligt påstående. Tvärtom visar deras agerande mot mig att demokratiproblemen är mycket allvarliga.
Om de tror att de kan tysta mig genom ett så taffligt agerande, så har de verkligen fel. Jag är fortfarande beredda att delta i en konstruktiv dialog för partiets bästa och väntar med spänning på att ledningen ska höra av sig istället för att slå ifrån sig. Men jag låter mig inte tystas, avslutar Owen Laws
BACKGRUND
Vid ett mycket dåligt förberett och kaosartat årsmöte 15/3 försöker den styrande gruppen inom Miljöpartiet tvinga årsmötet att acceptera omval av den sittande valberedningen, trots att ledningsgruppen inte fått behandla ärendet innan utan bara ledningsgruppens sammankallande, och trots att medlemmarna inte fått möjlighet att lämna nomineringar. Valberedningens förslag i övrigt behandlades trots att det inte hade skickats ut i förväg och inte delades ut vid årsmötet utan enbart föredrogs muntligt. Dessutom hade inte valberedningen berett val av de fyra kongressombud som avdelningen har rätt till. Trots detta så drevs igenom tidigt under mötet ett beslut om att inga nomineringar fick lämnas på mötet. Röstsiffrorna var 23-13. En helt absurd situation alltså.
Det fanns inte heller någon balansräkning tillgänglig för årsmötesdeltagarna, något som verkligen hade behövts då det uppdagades under mötet att det fanns konton med stora belopp som inte framgick av resultaträkningen. Ett förslag till verksamhetsplan visade sig inte innehålla några mätbara mål. Det fanns inte heller några formuleringar om hur ledningsgruppen avsåg att hantera de demokratiska problem inom partiet som skakat partiet de senaste åren, lett till avhopp ur fullmäktigegruppen, och föranlett ett erbjudande om hjälp från partiet på central nivå.
Till slut beslutade årsmötet att 3 frågor skulle behandlas vid ett extra årsmöte:
– Val av valberedning
– Val av 4 kongressombud
– Fastställande av verksamhetsplan.
(Detta årsmötet är planerat till 2/5, kl. 14-16 på konferenslokalen Ryttmästaren, på stadshusområdet. Medlemmar har kallats, och har möjlighet att lämna nomineringar och förslag när det gäller verksamhetsplanen senast 10/4.)
Efter årsmötet skrev jag ett brev med “reflektioner och förslag” med anledning av det jag hade upplevt på årsmötet. Jag riktade brevet “Till MP-Umeå ledningsgrupp, valberedning, samt årsmötesdeltagare gm partiets medlemsgooglegrupp”. Brevet mejlades till partiets epostadress, ledningsgruppens sammankallande Nasser Mossleh, riksdagsledamoten Jabar Amin (som var med på årsmötet), och till partisekreteraren Anders Wallner för kännedom.
Med utgångspunkten i 20 års erfarenhet som aktiv miljöpartist i Jämtlands län tänkte jag att jag kanske kunde bidra konstruktivt till en positiv förändring i Umeå. Jag såg att mycket av problemen på detta årsmöte berodde på dåliga förberedelser och otydliga rutiner.
Men ack så fel jag hade. I stället för att inleda en dialog med mig möttes brevet av en kompakt tystnad. Jag fick ett inofficiellt bemötande, av Jabar Amin, som även gick till partisekreteraren för kännedom. Detta besvarade jag. Men ledningsgruppen hörde inte av sig. När massmedia fick tag på brevet valde jag att inte kommentera, eftersom det var aldrig meningen att brevet skulle nå ut till massmedia. Trots min återhållsamhet väljer representant för ledningsgruppen Alireza Mosahafi att påstå för Västerbottens-Kurriren 4/4 att “det finns inga demokratiproblem” inom Miljöpartiet.
Först då väljer jag att offentliggöra mitt brev och uttala mig i massmedia.
Några personangrepp från min sida har inte förekommit.
VK gör ett bra jobb med att förklara de odemokratiska turerna på MP-Umeås årsmötet den 15 mars 2015.
Det sorgliga i det här är att om de styrande i ledningsgruppen bara hade sagt till VK att “javisst finns det demokratiproblem, det är ju därför riks hjälper oss. Vi försöker ta itu med problemen, och Owens brev innehåller många bra förslag” eller något i den stilen så hade jag låtit bli att offentliggöra mitt brev. Men att blankt förneka att det finns några demokratiproblem är ganska dålig taktik. Klart att man reagerar.
VK har intervjuat mig idag angående demokratisynen hos de styrande inom MP-Umeå (dvs vissa inom ledningsgruppen mfl), ligger väl ute på nätet snart.
Miljöpartiet i Umeå har extra årsmöte 2/5 kl. 14-16, på Konferenslokal en Ryttmästaren, på stadshusområdet. Eftersom de styrande i partiet väljer att inte offentliggöra detta möte, så gör jag det nu.
Kallelsen kom via epost 24/3. På dagordningen står:
– välja kongressombud (4st)
– välja valberedning
– fastställa verksamhetsplan
Det går att lämna nomineringar och förslag när det gäller verksamhetsplanen, enligt formulär som bifogades kallelsen, senast 10/4.
Det finns stora demokratiproblem i Miljöpartiet i Umeå, något som de styrande i partiet förnekar. Därför skulle det inte skada om medlemmarna i partiet kommer på årsmötet och andra möten.
För mig är demokratin så väldigt mycket mer än enbart majoritetsstyre. I Sverige handlar demokrati om dialog och samförstånd, och spelregler som skyddar minoriteten och ger dem insyn i processer. Man bildar ett bättre samhälle genom att ta vara på alla goda krafter, inte genom att samla all makt kring sig själv och sin krets.
På årsmötet med Miljöpartiet i Umeå den 15/3 blev jag chockad över oordningen och den bristande demokratin.
Efter årsmötet skrev jag ett brev med reflektioner och förslag till årsmötesdeltagarna, ledningsgruppen och valberedningen, som jag skickade till partiets e-postadress och medlemsgooglegruppen. Brevet skickades för kännedom även till partisekreteraren i Stockholm. Brevet skickades inte till massmedia. Jag vill ju vara konstruktiv.
Några dagar senare fick jag höra att Västerbottens Kuriren hade fått nyss om brevet. Jag ringde till journalisten i förebyggande syfte. Han bad om brevet, men jag avböjde att lämna ut det.
Jag har fått ett enda svar med anledning av brevet, från partiets riksdagsledamot från Västerbotten Jabar Amin, vilket jag har besvarat. Än så länge inget svar från ledningsgruppens styrande.
Den 31 mars blev jag uppringd av VK, nu hade de fått tag på brevet. Jag avböjde att kommentera. Följande artikel publicerades den 1/4: http://www.vk.se/plus/1417477/demokratiproblem-i-miljopartiet
De styrande höll sig dock undan.
Idag publicerades en artikel i VK där en representant för de styrande i ledningsgruppen Alireza Mosahafi slår ifrån sig helt. Han säger, i ett pratminus: ”Det finns inga demokratiproblem, det är majoriteten som har beslutat på årsmötet. Jag ser inga problem.” http://www.vk.se/plus/1418022/mp-finns-inga-demokratiproblem?mobil
Ledaren i dagens Norran kritiserar dock de styrande miljöpartisterna i Umeå, och även hänvisar till mitt brev: http://norran.se/asikter/ledare/konsten-att-mygla-sonder-ett-miljoparti-375040
Miljöpartiet i Umeå har extra årsmöte den 2/5 kl. 14-16. Läs mer om det i nästa blogginlägg.
150316
Till MP-Umeå ledningsgrupp, valberedning, samt årsmötesdeltagare gm partiets medlemsgooglegrupp
Kk Anders Wallner, partisekreterare
Hej
Efter gårdagens årsmöte vill jag lämna några reflektioner och förslag.
Först vill jag säga några ord om mig själv. Jag flyttade till Umeå vid årsskiftet. Innan dess har jag varit aktiv i Miljöpartiet i Krokoms kommun och Jämtlands län sedan 1995. Under tiden har jag hunnit vara både sammankallande och valberedare i både länsavdelningen och kommunavdelningen. Jag har varit landstingspolitiker sedan 1998, och kommunpolitiker sedan 1996. De senaste 8 åren har jag haft ordförandeuppdrag i först landstinget, därefter i Krokom i 4 år då jag var heltidspolitiker. Jag har varit gruppledare i både landstingsgruppen och kommungruppen. Dessutom har jag varit ombud på otaliga rikskongresser. Jag har alltså en ganska lång erfarenhet av att arbeta inom Miljöpartiet.
Jag har inga ambitioner att engagera mig politiskt i Umeå. Efter 18 år som politiker vill jag ta timeout, skaffa jobb, och lära mig vara en bra sambo. Jag kom till årsmötet enbart för att lyssna och vara med, eftersom jag ville få lära känna partikamraterna i Umeå och börja skaffa mig ett nätverk här. Dessutom vet jag av erfarenhet att det känns bra för de aktiva när många medlemmar kommer på årsmötena.
Jag hade naturligtvis hört att det var rörigt i Miljöpartiet i Umeå, men det jag upplevde överträffade vitt mina värsta farhågor.
I en situation där det finns en förtroendeklyfta inom en organisation, är en viktig förutsättning för framgång att formalia sköts på ett oklanderligt sätt. Men tyvärr upplevde jag många alvarliga brister:
Även om denna avsaknad av viktiga handlingar inte handlar om stadgebrott, är det ju fullständigt oacceptabelt. Alla handlingar måste finnas tillgängliga i enlighet med stadgarna. Allt som skulle kunna uppfattas som tveksamt måste redovisas tydligt, i synnerhet i en organisation med stora konflikter.
I en organisation med konflikter är det oacceptabelt. Även om det inte är stadgebrott, så är det ju dumt och skapar onödig frustration och aggression. Alla handlingar måste finnas tillgängliga i enlighet med stadgarna.
Alla förslag ska föredras med för- och efternamn.
Det är viktigt att valberedningen arbetar proffsigt och lämnar ett fullständigt och motiverat förslag. Det är viktigt att alla förslag från ledningsgrupp och valberedning och alla årsmöteshandlingar föredras på ett sätt som gör att det går att veta vad man beslutar om. Så var det inte i detta fall.
Partiets ledning och främsta företrädare måste alltid tydligt motivera sina förslag. Detta är extra viktigt i en organisation i kris.
I en organisation i kris, är det viktigt att ledningen agerar på ett lyhört sätt och visar kompromissvilja. Istället agerade ledningen precis tvärtom: kompromisslöst och auktoritärt.
Om det är så att inga nomineringar ska få lämnas på årsmötet, måste det framgå mycket tydligt för medlemmarna – i god tid innan årsmötet – detaljer kring de poster det blir val till. Så var det ju inte i detta fall, vilket trots motvilja från sammankallande m.fl. ledde till beslut om extra årsmöte och gav ytterligare starkt intryck av en mycket amatörmässig, auktoritär organisation.
Jag bifogar två aktuella exempel på hur nomineringsbrev från valberedningen kan se ut. (Den från Jämtlands län saknar dock möjlighet att nominera till just valberedning.)
Ordentligt med pauser och fikapauser är en förutsättning för en hållbar organisation.
Sammanfattningsvis
Det framkom mycket tydligt att MP-Umeå har väldigt allvarliga organisations- och demokratiska problem, som omöjligen kommer att kunna lösas enbart av ledningsgruppen utan hjälp från utomstående. Ändå vädjade ledningsgruppens sammankallande vid ett flertal tillfällen om att ledningsgruppen själv skulle få hantera problemen.
Ledningsgruppen måste acceptera hjälp från riks, och betala de merkostnader som tillkommer.
Med vänliga hälsningar
Owen Laws
